Если вы владелец бизнеса, который хочет предложить медицинское страхование своим сотрудникам, важно понимать разницу между HMO против PPO и другими типами планов медицинского страхования. Эта статья объяснит: HMO против PPO: в чем разница? Другие типы сетей медицинского обслуживания: EPO, POS, HDHP и т. Д. Выбор правильного плана для вашего малого бизнеса Мы сравним эти планы медицинского страхования с точки зрения стоимости / ежемесячной страховой премии, покрытия (i.

Читать дальше

Счета возмещения расходов на здравоохранение (HRA) и сберегательные счета здравоохранения (HSA) используются для компенсации работникам расходов на здравоохранение с использованием долларов до вычета налогов. Основное различие между ними заключается в том, что HRA финансируется работодателем, тогда как HSA может финансироваться либо работодателем, либо работником, если работник зачислен в план медицинского страхования с высокой франшизой (HDHP).

Читать дальше

Оздоровительный план, который описывается как часть компании, обычно охватывает несколько областей благополучия сотрудников, включая физические, психические и социальные / общественные аспекты здоровья. Хороший план обеспечения здоровья сотрудников должен включать элементы всех этих аспектов и быть привлекательным для всех типов сотрудников вашего бизнеса.

Читать дальше

Услуги Capital One Advisors 401k были начаты в 2011 году. С тех пор Capital One сосредоточился на предоставлении планов 401 (k) посредством двух основных предложений: ShareBuilder и Spark 401k. Через ShareBuilder 401k, которая была запущена в 2005 году, Capital One предоставляет индивидуальные планы 401 (k) для небольших компаний среднего рынка.

Читать дальше

Вознаграждения работникам - это льготы, предоставляемые работодателем, такие как медицинское страхование, выплаты по пригородным маршрутам, накопительные планы 401 тыс. И страхование жизни. Предложение пакета льгот может стоить от 0 до сотен долларов на сотрудника в месяц. Пакет льгот для сотрудников помогает вам привлекать и удерживать качественных работников; для начала вам понадобятся две вещи - поставщик льгот и бюджет.

Читать дальше

Это руководство предназначено для лиц, желающих приобрести индивидуальный полис медицинского страхования для себя или своих семей. Мы покажем вам, где купить медицинскую страховку, как этот процесс работает и как правильно выбрать медицинскую страховку для вашей уникальной ситуации. Многое изменилось за последние несколько лет.

Читать дальше

IRS Form 5500 - это форма, которую многие работодатели должны ежегодно подавать, чтобы предоставить информацию о своих пенсионных планах, спонсируемых работодателем. 401 (k) спонсоры плана часто используют сторонних администраторов для решения вопросов соответствия плану, включая заполнение Формы 5500, в то время как некоторые решают ее самостоятельно. Важно, чтобы точные документы были представлены вовремя, чтобы избежать штрафов или дисквалификации плана.

Читать дальше

Калькулятор сбережений является отличным инструментом для расчета сложных процентов и оценки стоимости сбережений за определенный период времени. Используя калькулятор сбережений выше, вы можете увидеть, сколько ваши сбережения будут стоить в будущем и как быстро они будут расти на сберегательном счете, депозитных сертификатах (CD) или на счете денежного рынка.

Читать дальше

План распределения прибыли может быть инновационной стратегией компенсации для владельцев бизнеса, чтобы мотивировать и вознаграждать своих сотрудников. Существует 2 вида планов распределения прибыли: те, которые переносят прибыль на пенсионный план, и те, которые делают прибыль частью базового плана вознаграждения. Мы также поговорим о распределении прибыли здесь, еще одном популярном варианте, который отделен от распределения прибыли, но обычно его путают.

Читать дальше

Zenefits предлагает комплексное решение по управлению персоналом и выплате заработной платы по разумной цене от 5 до 14 долларов за сотрудника. Вы можете набирать сотрудников, отслеживать регистрацию льгот, управлять запросами на перерывы и выполнять расчеты с заработной платой в соответствии с налоговым законодательством. Тем не менее, это не единственная игра в городе. В этой статье мы рассмотрим 6 конкурентов Zenefits, которые предоставляют аналогичный набор комбинированных функций управления персоналом, преимуществ и расчета заработной платы.

Читать дальше

Если использовать любимую фразу президента Трампа - владельцы малого бизнеса говорят президенту: «Ты уволен!». Fit Small Business использовала панель Google для малого бизнеса, чтобы провести опрос 1000 владельцев малого бизнеса. Опрос проходил с 5 по 8 мая и проводился после принятия республиканского плана здравоохранения в Палате представителей.

Читать дальше

Рабочее место не то, что раньше. Глобализация, политика, технологии и культурные изменения меняют не только то, что делают работники, но и то, где они это делают, и то, как они хотят получить за это компенсацию. Рассмотрим эти 5 тенденций на рабочем месте в 2018 году, которые могут повлиять на бизнес, поскольку уровень безработицы остается низким, конкуренция за лучших специалистов возрастает, а работники требуют большего баланса между работой и личной жизнью.

Читать дальше

Профессиональная организация работодателей (PEO) является альтернативой совместной занятости для малых предприятий, которые хотят предлагать профессиональные кадры (HR) и варианты вознаграждений работникам, аналогичные более крупным компаниям. PEO лучше всего подходят для малых предприятий, которые ищут преимущества, такие как дешевое медицинское страхование по групповым тарифам, благодаря своей покупательной способности.

Читать дальше

Самострахование (также известное как самофинансирование) позволяет владельцам малого бизнеса создавать и управлять своими собственными страховыми планами, не подвергаясь ограничениям и затратам на работу с более крупными традиционными страховыми компаниями. Однако самострахование сопряжено с высоким уровнем риска и ответственности.

Читать дальше

Если вы читаете эту статью, возможно, вы уже прочитали наше руководство о том, как обеспечить медицинскую страховку для ваших сотрудников. Это руководство расскажет о том, как обеспечить стоматологическую страховку и страховку зрения на управляемые части, например, о том, почему вы предоставляете эту услугу, о преимуществах ее предоставления, какие у вас есть варианты (кто, что и как) и что все из видов планов стоматологического и зрительного страхования, наряду с лучшими практиками и как разбить расходы.

Читать дальше

Инвестиции в 401 тыс. Евро необходимы, если вы хотите добиться комфортного и финансово стабильного выхода на пенсию. Есть много разных способов управлять своими инвестициями в 401 тыс., Чтобы вы могли получить максимальную выгоду от своего пенсионного плана. Мы поговорили с экспертами, которые поделились своими лучшими советами по управлению вашим планом 401K.

Читать дальше

Как читать результаты калькулятора SIMPLE IRA Некоторые практические правила для чтения результатов калькулятора взносов SIMPLE IRA включают: Ежегодные взносы SIMPLE IRA: взносы SIMPLE IRA должны составлять не менее 3 процентов годовой компенсации или 5000 долларов США. Если они превышают 20 000 долл. США, или 8–10% от дохода вашего сотрудника, лучше использовать SEP IRA.

Читать дальше

В соответствии с политикой в ​​отношении обязанностей присяжных заседателей правила для сотрудников запрашивать выходной с работы, когда они вызваны на работу в состав жюри. Ваша политика в отношении обязанностей присяжных информирует вас о том, когда сотрудникам было предложено служить, и позволяет вам указать, какие документы вам нужны. Это также объясняет, как они будут получать компенсацию за свободное от работы время.

Читать дальше