Кража сотрудников - это кража товаров, денег или времени людьми, которые работают на вас, например, сотрудниками или подрядчиками. Чтобы предотвратить кражу сотрудников, вам необходимо определить, насколько ваш бизнес уязвим к нему. Затем вы можете создавать политики, процессы и системы мониторинга, чтобы уменьшить или предотвратить кражу сотрудников.

Читать дальше

Когда поведение сотрудников не соответствует стандартам или ожиданиям компании, оно напрямую влияет на прибыльность. Есть несколько способов сохранить внимание ваших сотрудников и предотвратить контрпродуктивное поведение, но не все меры работают для всех предприятий. Если вы не уверены, что делать, когда сталкиваетесь с поведенческими проблемами с сотрудниками, эта статья для вас.

Читать дальше

Кадровый аутсорсинг позволяет малым предприятиям делегировать задачи по управлению сотрудниками, такие как администрирование выплат, начисление заработной платы, подбор персонала или обучение, профессиональной кадровой фирме вместо найма внутреннего кадрового персонала. Мы рассмотрели пять наиболее распространенных вариантов - консультанта по персоналу, кадровую фирму, кадровое программное обеспечение, поставщика услуг по подбору персонала и профессиональную организацию работодателей (PEO), которые охватывают целый ряд вариантов для малых предприятий.

Читать дальше

Опрос The Hartford о скрытых затратах на плохое управление временем показывает, как один сотрудник может обходиться своей компании в 62,50 доллара в час, просто потратив 15 минут своего рабочего времени на просмотр в Интернете. Независимо от роли сотрудника, эти цифры легко понять, насколько важным является управление временем для производительности бизнеса.

Читать дальше

Заявление о видении служит якорем любого учреждения. Помимо выражения ваших устремлений и мечтаний о вашей компании, она также обеспечивает основу для всего стратегического планирования. В конечном итоге он отвечает на вопрос: «Куда мы хотим идти?». Формулировки видения призваны служить вдохновением и руководством для вас и других членов вашего учреждения.

Читать дальше

В статье WellSteps сообщается, что компании могут получать в среднем 3,27 доллара в обмен на каждый доллар, потраченный на программы оздоровления сотрудников. Они также повышают культуру компании и помогают привлекать и удерживать лучших сотрудников. Мы попросили экспертов поделиться своими лучшими советами и идеями по укреплению здоровья и благополучия на рабочем месте.

Читать дальше

Как владелец малого бизнеса, вы понимаете, что время это деньги. В определенной степени, чем больше часов вы работаете, тем больше доходов вы можете получить. Тем не менее, слишком много времени занимает ваш бизнес за счет отдыха и сна. Вы можете зарабатывать больше денег, но вы также можете страдать от последствий выгорания и серьезных проблем со здоровьем.

Читать дальше

Кибербезопасность - это методика защиты вашей компьютерной сети и данных от несанкционированного доступа. Symantec сообщает, что это может стоить компаниям до $ 225 за каждую потерянную или украденную личную и финансовую информацию. Таким образом, кибербезопасность является причиной серьезной озабоченности даже для малого бизнеса.

Читать дальше

Чтобы поддерживать производительность офиса и ваши конкурентные преимущества, малые предприятия должны инвестировать в новейшие технологии и оборудование. Хорошей новостью является то, что вы можете получить множество новейших офисных гаджетов, не нарушая банк. Ищите простые, забавные офисные гаджеты, которые вы можете маркировать своим логотипом?

Читать дальше

Если у вас возникают проблемы с производительностью или поведением у ваших сотрудников, вам может быть интересно, нужна ли вам форма дисциплины сотрудника, также называемая формой записи сотрудника. Ответ - да, вам, вероятно, нужна форма дисциплины для сотрудников, и вам необходимо задокументировать действия, которые вы предпринимаете для улучшения проблем ваших сотрудников и их поведения.

Читать дальше

Если вы планируете работать с кадровым агентством по найму для своего бизнеса или вступаете в Профессиональную организацию работодателей (PEO), чтобы предлагать льготы, вам следует прочитать эту статью. Если вы решите работать с PEO или кадровым агентством, вы, скорее всего, станете со-работодателем, также известным как «аренда сотрудников», что может повлиять на повседневную деятельность вашего бизнеса.

Читать дальше

Внештатные авторы пользуются повышенным спросом в растущей экономике концертов, по данным Бюро статистики труда, два из трех авторов в настоящее время работают не по найму. Письменные работы ранее были сосредоточены в основном в областях, связанных с журналистикой, но теперь есть возможности для написания статей, которые включают такие должности, как копирайтеры, технические писатели и контент-стратеги.

Читать дальше

Расписание отслеживает, сколько часов сотрудник проработал в течение определенного периода времени. Расписания могут использоваться не только для работников малого бизнеса, но и для независимых подрядчиков и фрилансеров, которые выставляют счета по количеству времени, которое они работают. В этом руководстве вы найдете бесплатные загружаемые шаблоны расписаний для еженедельных, раз в две недели, ежемесячных, ежедневных и полумесячных графиков оплаты.

Читать дальше

Менеджеры имеют уникальную возможность влиять на свой бизнес тем, как они руководят своими командами. Но даже у менеджеров есть свои плохие дни, и, как и все остальные, они могут мотивировать себя поддерживать тех, с кем работают. Мы попросили экспертов поделиться своими любимыми цитатами, которые помогли им оставаться сосредоточенными в качестве лидеров и лиц, принимающих решения, на протяжении всей их карьеры.

Читать дальше

Некоторые люди задаются вопросом, как быть предпринимателем и имеют ли они то, что нужно, чтобы открыть малый бизнес. Мы попросили владельцев малого бизнеса и стартапов поделиться основными чертами предпринимателя, необходимыми для выживания и процветания. Если вы являетесь владельцем малого бизнеса или думаете о том, как стать предпринимателем, вам понадобится бизнес-план.

Читать дальше

Стиль управления - это короткий дескриптор, в котором кратко описываются конкретные виды поведения, демонстрируемые менеджерами. Существуют сотни теоретических моделей, описывающих то, что делает хорошего менеджера или лидера, обычно основанных на личностных или темпераментных чертах, таких как непосредственность, сочувствие, гибкость и ловкость. Некоторые стили управления лучше подходят для определенных сценариев и типов бизнеса.

Читать дальше

Под офисной одеждой понимается одежда, приемлемая для работников на работе. В зависимости от типа бизнеса и культуры, которую хочет построить бизнес, приемлемая офисная одежда может варьироваться от деловой повседневной до деловой формальной. Тем не менее, это может быть проблемой, чтобы создать подходящий для бизнеса гардероб, который является универсальным и имеет разнообразие.

Читать дальше

Служба поддержки клиентов - это поддержка, оказываемая клиентам до, во время и после их покупки или транзакции с вашей компанией. Это играет решающую роль в том, как клиенты относятся к вашей организации. Хорошее обслуживание клиентов может помочь вам получить постоянных клиентов. В наше современное время, когда информация и негативные отзывы быстро распространяются, это важный фактор, который может создать или разрушить вашу компанию.

Читать дальше

Если вы потеряли нескольких лучших игроков по сравнению с конкурентом, собеседование на выезде может помочь вам понять, почему это происходит. Или, может быть, вам пришлось отпустить нескольких человек, которые, как вы были уверены, станут вашими следующими суперзвездами. В этой статье мы расскажем вам, как выездные интервью могут помочь вам улучшить способ найма и кого вы нанимаете.

Читать дальше